【精品】工作计划模板汇总八篇
时间过得太快,让人猝不及防,又迎来了一个全新的起点,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,好的工作计划是什么样的呢?下面是小编整理的工作计划8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工作计划 篇1本学期,我校教学教研工作将根据安教[20xx]165号文精神,结合中心学校工作部署,进一步规范教学管理,抓抓质量监控,努力提升办学水平。
一、教学工作
1、提高普及水准,做好招生巩生工作。
新学年,我校将根据《湖头中心学校片区内招生管理办法》,做好招生巩生工作,确保适龄儿童入学率、巩固率达100%;认真做好三类残疾儿童筛查鉴定工作,巩固并提高三残儿童入学率。继续开展扫盲工作,并把扫盲与农村实用技术培训相结合,避免文盲人口反弹。
2、规范课程设置,开齐上好各门课程。
严格执行《福建省教育厅关于调整义务教育课程设置及比例的通知》(闽教基〔20xx〕17号)文件精神,开齐上好各门课程。尤其注意将原来1-2年级体育课程由每周3课时调整为4课时(3-6年级仍为3课时),1-6年级体育课时应全部用于体育实践课教学;每周安排1课时上好少先队活动课;小学每天语文课中要安排10分钟的写字练习(3-6年级每周安排1课时的毛笔字练习);安全教育课程每学年不少于12课时,确保学生安全、和谐、全面发展。新学期我校将重视非语数学科的上课情况,确保英语、信息技术学科开课率达100%,体育课将充分利用场地、利用体育器材认真上好,本学期,中心学校将科学、思品等学科实行闭卷考试,列入统一质量监控学科,请相关老师做好准备。
3、落实大课间活动,确保学生每天在校锻炼一小时。
根据教育部《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》,我校将建立保证学生每天一小时校园体育活动的有效机制,立足本校实际开展“大课间”活动。参考中心学校下发的作息时间,合理安排学生在校作息时间,严格执行周课时数及每课时时间,学生每天在校的活动总量不超过6小时,严格按规定控制学生的课外作业总量。学校和教师不得违反规定占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课。
4、规范常规管理,狠抓常规工作。
本学期,我校将依据中心学校下发的《湖头中心学校教师电子备课要求与管理办法》,期初就组织老师认真学习并抓好落实。本学期,教案将实行电子化管理,任课老师要结合班级实际和自身教学风格,做好教案的二次修改和教科书的批注。作业的布置、书写格式及教师的批改要求力求规范、正确,切勿敷衍了事。迎接中心学校随即对学生学业状况的检查和评比。
5、加大质量监控,提高教学水平。
本学期,我校将落实《湖头中心学校质量评价方案》,严肃考风考纪,完善监控体系,由监控语数学科延伸到非语数学科的监控,确保学生期末考试单科合格率达到80%,全科合格率达到70%。今年,教育局成立小学质量监测小组,将随机深入基层小学,尤其是边远基层小学,采用考试、家长问卷、学生座谈、片区研讨的形式,检测学校教学管理、学科日常教学过程、学生学业水平及教师的教学思想等,并将抽测结果向所在中心学校反馈。今后,凡在学业状况检评中评为优良等级的,其学科教学成绩也须达到全县前列,方可评为优良和先进单位,同时,对学科教学成绩低下,教学效果差的单位,将约谈该校校长及教导主任。
二、教研工作
1、开展校性教研。
本学期,我校将严格按照中心学校的要求,每两周至少开设1节教学观摩研讨课;每学年每位教师都要开一节校性以上教学研讨课。公开课教案、教学设计说明及教者说课、听课老师评课等教研过程要形成材料备查。每位教师每学期听课节数为不少于12节。
2、加大教师研训。
我校将组织教师参加小学数学(人教版)新教材培训活动,钻研新教材,提升专业水平,提高教学效率。
三、相关活动
⑴小学生田径选拔赛。时间:9月份
⑵小学教师三笔字比赛。时间:10月份
⑶小学生手抄报评选活动。9月份
⑷小学生学科素养比赛。时间:11月份
⑸区性教学研讨活动。时间:12月份
⑹小学生唱歌比赛。时间:12月份
四、月份活动安排
8、9月份
1、全体教师8月27日到校;8月28日至30日教师集中学习或备课;8月30日报名注册;8月31日校园环境整理,分发课本;9月1日(星期一)正式上课。
2、制定学期各项工作计划,于9月11日前上传至校园网,并打印一份自存备查。
3、制定各学科的教学进度表。
4、做好迎接县领导及中心校领导的期初工作检查(巩生防辍、育人环境、学籍管理、课程设置等)。
5、合理安排教师教学工作。制定好《总课程表》《班级课程安排表》《教师课程承担表》等三种表格及三至六年级英语科实际使用教材情况。迎接县局对部分小学的课程安排进行审核。并于9月4日下午带《总课程表》(纸质材料)送交中心学校教导处审核,9月11日前将《总课程总表》、《班级课程安排表》、《教师课程承担表》、《班级一览表》及《校本课程安排表》电邮至XXXX。
6、报送20xx年秋季小学快速报表。
7、做好初教事业报表统计及学籍系统录入审核上报工作。
8、自九月份起校开展小学教师大练笔活动。
9、参加泉州市小学数学(人教版)新教材培训活动。时间:9月下旬;地点:实验小学。
10、组织对教师常规工作随机抽查检评及随机听课。
11、举行小学生田径选拔赛。方案另行通知。
12、举行小学生手抄报比赛。参赛作品:按6个班级选送为1件参加区性评比,作品应于20xx年9月26日前送交中心学校教导处,作品主题不限,纸张由中心学校教导处提供。
10月份
1、“国庆节”庆祝活动。
2、接受县局开展随机进行课堂教学大调研(内容包括随堂听课、质量监测、常规检查、问卷调查、电话访问)。
3、举行区性教师三笔字比赛。对象:在职公办教师;时间:20xx年10月22日上午8:30开始;地点:三安小学;要求:各校鼓励教师积极参与毛笔字练笔活动,于10月15日前以校为单位组织教师“三笔字”比赛,并按各小学现任教师人数的20%(四舍五入)择优推荐报送(20xx年秋季参加区性比赛人员除外),参赛名单应于10月15日前电邮至XXXX;比赛形式:现场写粉笔字、钢笔字、毛笔字;要求:①水笔、毛笔、垫板、小黑板自带,所需的粉笔、纸张、墨汁等由赛务组提供;②中心学校将根据参赛人数评选优胜者给予表彰,获奖名单及一等奖作品将送交县教育局。
4、组织参加市级小学品德与生活/社会(教科版)教材培训会。 ……此处隐藏5072个字……:翻转课堂、网络视频教学、微课堂等,及当下“互联网+”形式在学校教育教学上的应用情况,促进学校信息化工作和教师专业成长进程。
4.完善电教设备使用管理制度,健全各项电教设备使用记录,提高电教设备的利用率来促进我校课堂教学的优化。
5.进一步抓好电教常规培训和对教师们的辅导工作来提高教师信息化技术的应用能力,本学校继续对一线教师进行“微信微课堂”制作、传统蒙文国际码输入等能力的培训工作。
6.与教导处合作,要求教师在公开课上必须要溶入信息技术教育术手段,积极推动信息技术与学科教学的溶合,促使大部分教师都能
将信息技术应用到教学改革中去,推进我校的教育信息化进程。
7.加强培养和指导喜欢信息技术工作的青年教师来充实我校的信息化工作。
9.提供和提高机房的使用率,对全体师生实施随时开放,更于师生们查阅资料和工作学习。
三、具体措施:
1.配合教导处搞好校本教研工作。在教导处组织教师业务活动中增加信息技术教育内容,使教师利用好现有设备,开展好多媒体教学,提高我校教师在信息技术教学方面的技能。
2.在20xx年自治区教研室初步建成了蒙语授课中小学教育信息资源库,本学期要指导一线教师们做好上传下载工作,使他们充分利用好网络共享的资源来提高工作平时效率。
3.急时维护全校网络、班级的多媒体设备。
4.配合各科室,做好电教设备使用工作。
乌兰察布市直属蒙古族小学电教组
20xx年2月28日
工作计划 篇7进入银行工作以来,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照支行的要求,认真做好本职工作,现将一周来的客户经理工作情况总结如下:通过自身的不断努力,积极做好服务营销工作。感觉自身也进步了许多,成长了许多,对于自己来说是一个很大的鼓舞和飞跃。
我想谈一下自己一周工作的感受:
第一,优质的服务是成功营销的基础。
客户经理常常是以营销业绩论英雄的,但是往往成功营销的背后或许有它的偶然性,从自己营销成功的案例来看,绝大多数情况都是与平日的服务分不开。营业厅每天接待的客户数量非常多,我坚持做到配合大堂经理,用自己的真诚去服务大堂内的客户,每次我都会认真的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。
第二,是对市场的了解和开拓。
销售任何一件产品除了掌握产品本身之外,我们需要将其定位,并找到相关渠道和对应的方式方法把它推销出去。
第三,客户的维护,就是所谓的售后服务。
这个工作,就是在产品销售出以后,一定要打电话给客户,问问白金卡收到没有啦?提醒产品要到期啊,用的如何,有什么不明白的地方,感谢他们对自己工作的支持,其实这样做的目的很简单,希望他们再介绍一些客户给我们,同时联络感情,发掘一批优质客户,为以后的业务做准备?
下周我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我想今周会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。为今周自己的业绩行里的业绩划出一个圆满的句号争取更好的工作成绩。我相信我一定会做的更好!
工作计划 篇8我从事银行工作多年,服务过成百上千的客户,工作中不断地提醒自己要工作认真,态度谦和,客户就是上帝的原则。因此,我的工作成果显著,得到了客户的认可和拥护。根据我行xx年一年来会计结算工作的实际情况,xx年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定出银行个人工作计划:
一、 工作计划中的重点仍以客户为中心,做好结算服务工作。
客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉。
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、 强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、制定出财务人员工作计划,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
三、以人为本提高员工的全面素质。
员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变
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