产假请假条通用15篇
在日常学习、工作生活中,我们都不可避免地要接触到请假条,请假条根据请假的原因,一般分为病假和事假两种。那么一般请假条是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的产假请假条,仅供参考,欢迎大家阅读。
xx-xxx-xxx校长领导:
我因妻子分娩在即,需享受陪产假待遇,特向公司请假x天,请假时间自2xx-x年x月x日起至2xx-xx年x月x日止。 恳望批准。
xx班级老师 xxx
x年x月x日
尊敬领导:
由于本人预产期(__月__日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向领导申请从__月__日开始休产假。根据规定,产假为____天,预计将于__月__日恢复上班,
望领导批准!
申请人:______
_______年____月____日
尊敬的校领导:
我是xx系xxx专业教师xxx,由于本人怀有有孕,预产期是今年x月份,目前已怀孕x个月的时间,因此此时向领导请休产假,按照国家晚婚晚育相关的规定,相关的产假时间是x个月。
在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。
特此申请,望领导审批。
请假人xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从XX年xx月xx日到XX年xx月xx日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
xxx
xx年xx月xx日
______校长领导:
我因妻子分娩在即,需享受陪产假待遇,特向公司请假__天,请假时间自20____年__月__日起至20______年__月__日止。
恳望批准。
申请人:______
_______年____月____日
本人于20xx年xx月xx日的预产期,经医生建议,定于xx年xx月xx日提前待产,特从xx年xx月xx日开始请假,期限为xx_天,请领导予批准,谢谢!
申请人:xxxxxx
日期:20xx年xx月xx日
xx(单位)办公室:
尊敬的`公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xx同事,经过近期的培训,xx同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:________
申请日期:________
另附:法定产假期限
法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
尊敬的领导:
尊敬的公司领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计xx天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人: xxx
x年x月x日
xxxxxx领导:
因本人怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。产假期限自xxxx年xx月xx日(预产期之前15天)至xxxx年xx月xx日,共计xxxx天,其中基础产假98天,晚育产假xx天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准,不胜感谢!
请假人:xxxx
申请日期:xxxx年xx月xx日
尊敬公司领导:
由于本人预产期(xx月xx日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从xx月xx日开始休产假。根据公司规定,产假为x_天,预计将于xx月xx日恢复上班,望领导批准!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx:
本人于****年**月**日开始休产假,假期将于200*年**月**日结束。由于孩子尚小,特向部分及总公司人力资源部申请将产假耽误3个月,即耽误至20xx年*月**日为止,**日恢复上班。
但,若事情需要,本人将在不延长事情的情况下在家处理,或及时赴单元进行处理,或提前恢复上班。
恳请部分及总公司人力资源部能给以批准!
xxx
xx年x月x日
尊敬的领导:
因本人已孕9个月,预产期为_________年______月______日,现需要回家休息,调养身体待产。特向领导申请办理请假手续,普通产假为98天,根据国家晚婚晚育有关政策,还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在_________年______月______日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
感谢!
申请人:_________
申请日期:_________年______月______日
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
xxx
20xx年xx月xx日
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给______,经过近期的培训,______已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:______
20____年__月__日
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